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Offres d'emploi › Grand Est

PAYSAGISTE (H/F)

CAMO 100Publiée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Camo 100
Lieu
NIEDERENTZEN 68127
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.5 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les services d'aménagements paysagers, un PAYSAGISTE H/F afin de renforcer ses équipes.

Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :

- Réaliser la pose de pavés et de bordures pour l'aménagement des espaces extérieurs
- Effectuer la mise en place de terrasses en bois
- Utiliser les équipements de tonte et participer à l'aménagement et à l'entretien des jardins
- Assurer la programmation et le réglage des systèmes d'arrosage automatique
- Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité sur chantier

Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Doté de solides connaissances liées aux aménagements paysagers et aux différents matériaux utilisés, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier.

Vous connaissez les principales caractéristiques des végétaux, les techniques culturales ainsi que les techniques de taille.

Rigoureux, dynamique et autonome, vous respectez les règles de sécurité en vigueur, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.

Salaire selon le profil + avantages divers.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNIEDERENTZEN 68127
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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