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Offres d'emploi › Grand Est

Frigoriste (F/H)

ACTUAL SEDAN 1188Publiée il y a 7 min
Intérim
Lieu
Glaire 08200
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 18.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Frigoriste (h/f) autonome et passionné pour rejoindre une équipe dynamique sur le secteur de Sedan :
Vos missions au quotidien :
Installation et mise en service : Vous assurez le déploiement technique des équipements frigorifiques et des systèmes de climatisation.
Maintenance préventive : Vous garantissez le bon fonctionnement et la performance énergétique des installations.
Dépannage : Vous intervenez rapidement pour diagnostiquer et résoudre les pannes, assurant ainsi la satisfaction de nos clients.
Informations complémentaires sur le poste :
Il s'agit d'un poste en horaires de journée.
CDI à la clef
Le candidat idéal justifie idéalement d'un CAP, BEP ou Bac Pro en froid et conditionnement d'air, accompagné d'une expérience significative sur le terrain.
La maîtrise des règles de sécurité, la manipulation des fluides frigorigènes sont des prérequis indispensables pour garantir la qualité de vos interventions.
Doté d'un excellent sens du relationnel, vous faites preuve de réactivité et d'une grande rigueur dans le respect des protocoles techniques et des délais impartis.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 18.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Il s'agit d'un poste en horaires de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuGlaire 08200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le candidat idéal justifie idéalement d'un CAP, BEP ou Bac Pro en froid et conditionnement d'air, accompagné d'une expérience significative sur le terrain. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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