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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Conducteur / Conductrice d'installation automatisée en fabricatio (H/F)

MMSPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
MMS
Lieu
Cravant 45190
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Découpage, emboutissage
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) à la Responsable de site, vous serez amené(e) à travailler sur diverses machines et à intervenir sur des missions de manutention et de découpe. En fonction de votre parcours, des formations vous seront proposées pour évoluer dans les métiers de la métallurgie.

Les principales missions seront :

- Analyser et utiliser des plans et schémas techniques

- Programmer et piloter des machines de découpe (dont l'oxycoupeuse plasmatome et oxytome)

- Veiller à la sécurité et au respect des consignes (port des EPI, respect des normes de sécurité)

- Assurer la manutention de matériaux à l'aide du pont roulant (10T à élingue, aimantation, crochets)

Votre profil :

Vous avez une première expérience industrielle ou simplement envie d'apprendre un métier technique ?

À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et aimez le travail en équipe. La maîtrise de la manutention est un plus, mais nous vous accompagnerons pour développer vos compétences.

Avant tout, nous recherchons une personne motivée et proactive avec un bon savoir-être, et des capacités d'analyses. Nous vous proposerons d'être formé(e) à des missions d'oxycoupeur.

Autonomie, adaptabilité et sens de la sécurité sont essentiels.

Nous vous proposons :

- Un poste en CDI au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine

- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante

- Des formations continues pour développer vos compétences

- Des avantages sociaux : RTT, mutuelle d'entreprise, avantages salariés

- Des opportunités d'évolution professionnelle

Envie de rejoindre une entreprise solide où vous serez formé(e) ? Postulez dès maintenant et venez rencontrer notre équipe !

Vous postulez...

Avant de nous rejoindre, votre candidature sera étudiée par notre service recrutement. Nos étapes de recrutement :

1) Un échange téléphonique avec nos collaboratrice RH
2) Un entretien en présentiel avec la responsable de site

3) Une journée d'immersion

Ce qui est important pour nous : choisir la personne qui s'épanouira chez nous !

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCravant 45190
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « La maîtrise de la manutention est un plus, mais nous vous accompagnerons pour développer vos compétences. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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