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Offres d'emploi › Normandie

OUVRIER TP / RESEAU D'EAU (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Sainte-Marie-des-Champs 76190
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié, notre client, entreprise spécialisée dans la pose et l'entretien de réseaux d'eau, recherche un Ouvrier Travaux Publics (H/F) pour intervenir sur ses chantiers.
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez notamment aux travaux de :
Pose et installation de canalisations d'eau potable ;
Travaux de terrassement et ouverture de tranchées ;
Préparation du lit de pose et remblaiement ;
Mise en place et raccordement des réseaux ;
Aide aux opérations de branchement et de raccordement ;
Utilisation d'outils et de petits engins de chantier ;
Respect des consignes de sécurité et des règles de signalisation sur chantier ;
Nettoyage et maintien en ordre de la zone de travail.
Conditions :
Mission courte d'une semaine, dans le cadre d'un remplacement.
Rémunération selon profil + panier + indemnité km
Disponible ? Postulez directement en ligne et appelez nous au .02
SAMSIC EMPLOI YVETOT
101 avenue rené coty
SAINTE-MARIE-DES-CHAMPS.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Marie-des-Champs 76190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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