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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo

ouvrier tp (H/F/D)

Offre d'emploi : ouvrier tp (H/F/D) à Saint-Malo (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
Intérim
Lieu
Saint-Malo 35400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'établissement leader dans le Bâtiment et les Travaux Publics recherche actuellement un Ouvrier TP pour renforcer ses équipes. Vous aurez l'opportunité de participer activement à divers chantiers ambitieux et de travailler sur des projets variés. Assurer la préparation et la sécurisation du chantier.
Participer aux travaux de terrassement, d'assainissement ou de voirie.
Manipuler divers engins de chantier sous la responsabilité d'un chef d'équipe.
Réparer et entretenir les infrastructures existantes.
Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur.
Chaque journée sera une nouvelle aventure avec des défis à relever, le tout dans une ambiance dynamique et conviviale. Rejoignez une équipe engagée soucieuse de réaliser des ouvrages de qualité pour le bien-être des communautés.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Malo 35400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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