Offres d'emploi › Pays de la Loire
Ouvrier polyvalent du pôle espaces verts (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- LA CHAPELLE ST AUBIN 72650
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 24 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Sous la conduite du responsable du pôle "environnement - espaces naturels", l'agent sera chargé :
* d'assurer de façon constante et permanente l'exploitation des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
*d'accomplir :
-> des travaux d'entretien et de création des espaces naturels (tonte, amendement, plantations, arrosage, traçage des terrains de football, balayage des feuilles, taille des haies, pose et entretien de clôtures) ; maintenir en bon état les sols stabilisés (terrains de football et de boules) ainsi que les courts de tennis extérieurs (lavage à haute pression) ; propreté des espaces extérieurs. Une veille constante des jeux de plein air dans les aires collectives doit être observée et les opérations de maintenance effectuées. Des interventions rendues obligatoires par les circonstances météorologiques pourront être opérées sur le domaine public et le domaine privé communal (salage, salage, déneigement, ...)
-> des travaux de nettoyage et d'entretien des équipements et outils mis à disposition et d'opérer la détection des dysfonctionnements de ces biens
* d'apporter son concours et son expertise à la demande de son responsable (propositions d'aménagements paysagers, fleurissement, .)
* ponctuellement, d'intervenir en appui des agents du pôle "patrimoine bâti - soutien logistique" dans le cadre de l'agencement de locaux y compris les opérations de montage - démontage et installation - dépose d'illuminations de Noël, de barnums et stands pour des manifestations communales ou associatives organisées avec le concours de la collectivité ainsi que la mise en place de barrières, la matérialisation d'aires de sécurité, ainsi que de travaux courants d'entretien de bâtiments (peinture, ...)
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V minimum (certificat d'aptitude professionnelle...) dans le domaine horticole ou des travaux paysagers.
Expérience acquise en collectivité ou entreprise de travaux paysager
Connaissances mécaniques et techniques en matériel et outillage d'espaces verts.
Savoir faire :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité, des autorisations de conduite et/ou habilitations.
Savoir être :Savoir rendre compte de son activité,Sens du travail en équipe,Esprit d'initiative et autonomie.,Sens du service public.
Conditions d'exercice :
Horaires réguliers (du 1er mars au 31 octobre : de 7 h 22 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 45, 4 jours par semaine (crédit de 0 h 32 de RTT par semaine), du lundi au jeudi et du mardi au vendredi / du 1er novembre au 28 (29) février : de 8 h à 12 h et de 13 h 15 à 17 h 15 du lundi au vendredi, le crédit d'heures RTT accompli au cours de cette période devant être récupéré sur ces quatre mois)
* d'assurer de façon constante et permanente l'exploitation des espaces naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
*d'accomplir :
-> des travaux d'entretien et de création des espaces naturels (tonte, amendement, plantations, arrosage, traçage des terrains de football, balayage des feuilles, taille des haies, pose et entretien de clôtures) ; maintenir en bon état les sols stabilisés (terrains de football et de boules) ainsi que les courts de tennis extérieurs (lavage à haute pression) ; propreté des espaces extérieurs. Une veille constante des jeux de plein air dans les aires collectives doit être observée et les opérations de maintenance effectuées. Des interventions rendues obligatoires par les circonstances météorologiques pourront être opérées sur le domaine public et le domaine privé communal (salage, salage, déneigement, ...)
-> des travaux de nettoyage et d'entretien des équipements et outils mis à disposition et d'opérer la détection des dysfonctionnements de ces biens
* d'apporter son concours et son expertise à la demande de son responsable (propositions d'aménagements paysagers, fleurissement, .)
* ponctuellement, d'intervenir en appui des agents du pôle "patrimoine bâti - soutien logistique" dans le cadre de l'agencement de locaux y compris les opérations de montage - démontage et installation - dépose d'illuminations de Noël, de barnums et stands pour des manifestations communales ou associatives organisées avec le concours de la collectivité ainsi que la mise en place de barrières, la matérialisation d'aires de sécurité, ainsi que de travaux courants d'entretien de bâtiments (peinture, ...)
Niveau d'études : titre ou diplôme homologué de niveau V minimum (certificat d'aptitude professionnelle...) dans le domaine horticole ou des travaux paysagers.
Expérience acquise en collectivité ou entreprise de travaux paysager
Connaissances mécaniques et techniques en matériel et outillage d'espaces verts.
Savoir faire :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité, des autorisations de conduite et/ou habilitations.
Savoir être :Savoir rendre compte de son activité,Sens du travail en équipe,Esprit d'initiative et autonomie.,Sens du service public.
Conditions d'exercice :
Horaires réguliers (du 1er mars au 31 octobre : de 7 h 22 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 45, 4 jours par semaine (crédit de 0 h 32 de RTT par semaine), du lundi au jeudi et du mardi au vendredi / du 1er novembre au 28 (29) février : de 8 h à 12 h et de 13 h 15 à 17 h 15 du lundi au vendredi, le crédit d'heures RTT accompli au cours de cette période devant être récupéré sur ces quatre mois)
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires réguliers (du 1er mars au 31 octobre : de 7 h 22 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 45, 4 jours par semaine (crédit de 0 h 32 de RTT par semaine), du lundi a… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA CHAPELLE ST AUBIN 72650 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 24 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
