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Ouvrier / Ouvrière de montage en construction automobile (H/F)

GOJOBPubliée il y a 7 h
Intérim
Entreprise
Gojob
Lieu
Sochaux 25600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 2265.0 Euros à 2741.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client intervenant dans l'industrie automobile, un(e) Agent(e) de production (F/H), pour une mission de 18 mois, débutants acceptés.

Votre mission est essentielle au bon fonctionnement de l'industrie automobile. Nous avons besoin de vous et de vos compétences d'agent de production (F/H) pour garantir une production de qualité et efficace.

Cette mission se déroule à Sochaux Montbéliard.

Pour ce poste, prévoyez un rythme de travail de 35 heures par semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10 Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Vous pourrez bénéficier des aides et services Fastt dédiés aux intérimaires.

Un contact Gojob se trouve directement sur place pour vous accompagner.

Pour cette mission, le port de chaussures de protection est obligatoire pour garantir votre sécurité sur le lieu de travail.

En tant qu'élément clé au sein de l'industrie automobile, vous serez appelé(e) à assurer un ensemble de missions relatives à la production Coordonner les opérations de production en respectant les normes et les délais Assurer le suivi des performances de production et identifier les axes d'optimisation Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des équipements et du personnel Participer à l'amélioration continue des processus de production Assurer le contrôle qualité des produits finis en respectant les critères établis Montage d'éléments sur les véhicules en production (vissage, collage, assemblage, montage/démontage La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2265€ / mois.

Description du profil :

Nous recherchons des profils Vous êtes disponible et avez une grande flexibilité d'horaires, apte à travailler par roulement si nécessaire Vous faites preuve de précision dans l'exécution des tâches qui vous sont confiées et êtes capable de respecter les délais de production Vous avez des connaissances en sécurité au travail et pouvez respecter scrupuleusement les règles et consignes de sécurité Vous êtes à l'aise avec le français, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous possédez, idéalement, une formation ou une attestation dans le domaine de la production ou de l'industrie lourde. Les candidats débutants sont cependant acceptés.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2265.0 Euros à 2741.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois — « Nous recherchons pour notre client intervenant dans l'industrie automobile, un(e) Agent(e) de production (F/H), pour une mission de 18 mois… »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires« Pour ce poste, prévoyez un rythme de travail de 35 heures par semaine du lundi au vendredi (possibilité de travailler le samedi Avantages de la mission Acompte… »
Source : texte de l'annonce
LieuSochaux 25600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Nous recherchons pour notre client intervenant dans l'industrie automobile, un(e) Agent(e) de production (F/H), pour une mission de 18 mois, débutants acceptés. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour cette mission, le port de chaussures de protection est obligatoire pour garantir votre sécurité sur le lieu de travail. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …à l'aise avec le français, tant à l'oral qu'à l'écrit Vous possédez, idéalement, une formation ou une attestation dans le domaine de la production ou de l'industrie… »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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