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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

Entreprise adaptée d'AncenisPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
ANCENIS ST GEREON 44150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1870.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste

Poste à pourvoir au plus tôt en CDD ou CDI
***Vous devrez justifier de votre statut de bénéficiaire de l'obligation d'emploi (statut de personne en situation de handicap) ***

Sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable d'activité, vous réaliserez les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts définis dans le cadre des références de chantiers.

Vous intervenez, en équipe, sur des chantiers (particuliers ou professionnels) sur le territoire d' Ancenis.

Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s dès lors que vous justifier de votre statut de demandeur d'emploi qualifié travailleur handicapé.

Départ de l'atelier tous les matins. Vous devez donc pouvoir venir par vos propres moyens

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1870.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuANCENIS ST GEREON 44150
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s dès lors que vous justifier de votre statut de demandeur d'emploi qualifié travailleur handicapé. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Poste à pourvoir au plus tôt en CDD ou CDI »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s dès lors que vous justifier de votre statut de demandeur d'emploi qualifié travailleur handicapé. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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