AIDE PREPARATEUR PEINTURE H/F

ACTUA ROSHEIMPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Actua Rosheim
Lieu: Rosheim 67560
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Aide préparateur peinture H/F - Poste basé à Schaeffersheim
Société familiale spécialisée dans le cloisonnement haute performance (nucléaire et défense)
Rémunération : entre 12.50EUR et 13EUR brut/heure + primes (présentéisme, vacances, participation et intéressement)
Horaires :
- du lundi au jeudi : 7h00-12h ; 12h45-16h30 et le vendredi : 7h-11h50
- + 1 samedi matin/mois

MISSIONS PRINCIPALES

- Préparer les pièces avant peinture (nettoyage, dégraissage, masquage).
- Participer à l'accrochage et au décrochage des pièces.
- Assister les peintres dans les opérations de préparation et de finition.
- Réaliser les retouches simples sous supervision.
- Contrôler visuellement la qualité des pièces préparées.
- Maintenir un poste de travail propre et organisé.
- Respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement.

- Aucun prérequis technique indispensable : une formation au poste est assurée.
- Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e).
- Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe.
- Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un excellent savoir-être.
- Vous avez envie d'apprendre et de vous investir durablement dans l'entreprise

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas et postulez chez ACTUA !

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« du lundi au jeudi : 7h00-12h ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rosheim 67560 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun prérequis technique indispensable : une formation au poste est assurée. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).