Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Ouvrier espaces vert H/F
DR NordPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- DR Nord
- Lieu
- Dunkerque
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les espaces verts, un ouvrier pour une mission en intérim d'un mois à Dunkerque.- Tâches principales : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage) - Plantations et arrosage des végétaux - Ramassage des déchets verts - Utilisation des outils de jardinage et d'entretien - Salaire horaire entre 12.02EUR et 15EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail : 37 heur…
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Équipement pour le travail en extérieur
- Gants de jardinage renforcés
Contre les épines et les ampoules.Voir sur Amazon - Sécateur professionnel
L'outil de base des espaces verts et des vignes.Voir sur Amazon - Bottes de travail
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dunkerque Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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