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Offres d'emploi › Bretagne

Ouvrier de Production (H/F)

PROMANPubliée il y a 12 h
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Mené 22330
Contrat
Intérim - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.38 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre Agence Proman Saint-Brieuc recherche pour un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (H/F) SERVICE K2 CHARCUTERIE OPERATEUR DE PRODUCTION : Vous êtes en charge de la production ou du conditionnement des produits sur une ligne de production Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au poste. Respecter les mesures de désinfection. Mettre les produits en alvéoles. Mettre en cartons. Vérifier la conformité des produits conditionnés (étiquettes, absence de fuites sur les poches, poids.). Nettoyer la ligne en fin d'équipe. Contexte/Environnement de travail : Travail manuel, debout, statique et cadencé, sur une ligne de production. Equipe d'environ 40 à 50 personnes avec 5 personnes par ligne. Port de charge occasionnel selon la ligne (12kg maximum).Travail répétitif.
Horaire : 04h00 - 10h30 / 10h20 - 17h00 / 16h50 - 23h20

Profil recherché :
Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprés de notre client . Vous êtes motivé et vous pouvez vous déplacez sans contrainte.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.38 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaire : 04h00 - 10h30 / 10h20 - 17h00 / 16h50 - 23h20 »
Source : texte de l'annonce
LieuMené 22330
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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