Ouvrier de production fabrication d'emballage bois (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

ODEA 49Publiée le 1 septembre 2026

CDD

Entreprise: Odea 49
Lieu: AVRILLE 49240
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide par le travail

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Description du poste

Si vous êtes passionné par le travail manuel, que vous appréciez le travail d'équipe, rejoignez notre équipe et aidez-nous à façonner un avenir meilleur.

Missions du poste (sous la responsabilité d'un chef d'équipe):

- Assembler et fabriquer des emballages en bois selon les instructions et les normes qualité.
- Utiliser les outils et machines en toute sécurité (scie, cloueur pneumatique).
- Respecter les délais et les standards de qualité.
- Maintenir un poste propre et sécurisé.
- Travailler en lien avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production.
- Déplacements réguliers pour effectuer du montage de Rolls chez nos clients.

Profil et compétences du poste :

- Aucun diplôme requis ; une expérience en production/fabrication est un plus.
- Capacité à suivre des instructions et à travailler de façon autonome.
- Esprit d'équipe, rigueur et sens du détail.
- À l'aise dans un environnement dynamique et parfois bruyant.
- Respect et sensibilisation envers les collègues en situation de handicap.
- Avoir une bonne condition physique et une capacité à travailler dans un environnement parfois bruyant

Attention, vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller, vous devez être reconnu(e) travailleur(se) handicapé(e) (bénéficiaire RQTH).

Source : France Travail. Publiée le 1 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	AVRILLE 49240 — « Déplacements réguliers pour effectuer du montage de Rolls chez nos clients. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme requis ; une expérience en production/fabrication est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).