Ouvrier d'execution batiment (H/F)

RANDSTADPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Lallaing 59167
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1837.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Quels défis enrichissants réserve ce poste d'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) à votre carrière Votre mission sera de contribuer à divers travaux de construction à travers l'assistance aux artisans sur nos chantiers Participer à la pose de menuiseries, cloisons sèches et parquets Assurer le chargement et le déchargement des camions de matériaux Maintenir la propreté et l'ordre sur le chantier

Pour ce poste, vous profitez de Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.88 euros/heure + prime et panier de chantier

Description du profil :

Le poste d'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) requiert rigueur, polyvalence et une première expérience pratique dans les travaux de construction Expérience préalable en aide à la pose de menuiserie, placo et parquet Capacité à charger et décharger des camions avec soin et efficacité Connaissance des procédures de nettoyage de chantier pour maintenir un espace de travail propre et sécurisé Diplôme d'État Ouvrier Professionnel (ou équivalent) en travaux de bâtiment

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1837.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lallaing 59167 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime et

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.