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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe

Ouvrier d'abattoir (H/F)

ACTUAL SABLE SUR SARTHE 1092Publiée il y a 10 h
Intérim
Lieu
Sablé-sur-Sarthe 72300
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Actual, entreprise française renommée, recherche actuellement un Ouvrier d'abattoir (h/f) motivé pour rejoindre son équipe à Sablé sur Sarthe 72300, FR.

Pour ce poste d'ouvrier d'abattoir, les tâches principales incluent :

- Découpe de la volaille
- Accrochage des volailles
- Bridage (mise d'élastiques autour des pattes des volailles)
- Eviscération

Poste à pourvoir dès que possible, une formation de 3 mois en intérim suivi d'un contrat.
Il s'agit d'un emploi à temps plein avec 35 heures par semaine.

Le candidat doit posséder les compétences suivantes :

- Capacité à travailler en équipe / Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer un travail de qualité.

- Rigueur et respect des normes de sécurité : Une attention particulière aux procédures de sécurité est primordiale dans ce secteur.

Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et désireuse d'apprendre.
Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique chez Actual !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSablé-sur-Sarthe 72300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible, une formation de 3 mois en intérim suivi d'un contrat. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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