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OUVRIER D ABATTOIR (H/F)

CRIT INTERIMPubliée il y a 8 h

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Mâcon 71000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation alimentaire, un ouvrier d'abattoir de volailles (H/F)

- Réaliser les opérations d'abattage, de découpe des volailles, evisceration, conditionnement

- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer au nettoyage et à la désinfection des équipements
- Travailler en équipe dans un environnement exigeant

Travail du lundi au jeudi 6h 17h30 mission de 35h par semaine sur du long terme - Intitulé du poste: Ouvrier d'abattoir polyvalent (H/F)

Description du profil recherché:
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de l'abattage ou de la transformation alimentaire
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement exigeant
- Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches liées à l'abattage des volailles

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur alimentaire, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'ouvrier d'abattoir polyvalent.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mâcon 71000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans le domaine de l'abattage ou de la transformation alimentaire » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)