Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Ouvrier d'abattoir H/F
- Entreprise
- Optineris
- Lieu
- Lubersac 19210
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et agir au coeur de la chaîne de production alimentaire ? Vos missions, au sein d'un environnement régi par des normes strictes de sécurité et d'hygiène, seront les suivantes :
- Préparation des carcasses avant la découpe : tri, nettoyage et éviscération des pièces dans le respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité.
- Découpe des pièces de viande selon les spécifications requises, en veillant à la qualité et à l'efficacité des gestes pour minimiser les pertes et maximiser le rendement.
- S'assurer de l'entretien et de la maintenance des outils de découpe et des zones de travail afin de garantir un niveau d'hygiène optimal et une sécurité maximale.
- Participation au conditionnement et à l'emballage des produits finis pour la distribution, tout en étant attentif(ve) aux standards de qualité exigés.
- Collaboration avec l'équipe pour optimiser le processus de production et répondre aux objectifs fixés. Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Primes collectives en fonction des objectifs atteints.
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6%.
- Accès rapide aux acomptes pour faciliter votre gestion de budget.
- Possibilité de bénéficier des formations qualifiantes afin de renforcer vos compétences et d'évoluer professionnellement.
- Accès aux aides et services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, services de déplacement).
Compétences techniques et savoir-être attendus :
Nous recherchons une personne rigoureuse, respectueuse des consignes et consciencieuse dans l'exécution de ses tâches. Vous devez être capable de :
- Travailler dans un environnement où des efforts physiques sont régulièrement requis.
- Suivre des procédures de production strictes et être attentif(ve) à chaque détail pour garantir la qualité des produits.
- Être ponctuel(le) et flexible, en particulier pour des horaires de travail de 5h à 13h.
- Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour assurer une production fluide et coordonnée.
Informations supplémentaires :
Poste à pourvoir en horaires de matin (6h00 - 13h00). Une expérience antérieure dans le secteur agroalimentaire ou à un poste similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire si vous vous montrez investi(e) et motivé(e).
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Être ponctuel(le) et flexible, en particulier pour des horaires de travail de 5h à 13h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lubersac 19210 — « Accès aux aides et services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, services de déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en horaires de matin (6h00 - 13h00). » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 600 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'ouvrier d'abattoir en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 24 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Découpe des pièces de viande selon les spécifications requises, en veillant à la qualité et à l'efficacité des gestes pour minimiser les pertes et maximiser le rendement. »
- « Participation au conditionnement et à l'emballage des produits finis pour la distribution, tout en étant attentif(ve) aux standards de qualité exigés. »
- « Travailler dans un environnement où des efforts physiques sont régulièrement requis. »
- « Une expérience antérieure dans le secteur agroalimentaire ou à un poste similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire si vous vous montrez investi(e) et motivé(e). »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collectives · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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