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Offres d'emploi › Bretagne

OUVRIER AVICOLE (H/F/X)

AGRI INTERIM SENEPubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Muzillac 56190
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Non communiqués
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Nous recrutons pour notre client un(e ) OUVRIER AGRICOLE EN MILIEU AVICOLE (H/F/X). Vous travaillerez sur cette exploitation spécialisée dans l'élevage de volailles de chair.

A l'aise avec le monde avicole, vous ne craignez pas de travailler auprès de volailles. Sur ce poste, vous serez en charge de l'alimentation, des soins, la surveillance et l'aide sur les différentes taches liées à l'élevage.

Du renfort sur les travaux de culture peut vous être demandé ponctuellement : vos compétences dans ce domaine sont les bienvenues.

Poste à pourvoir dès que possible.
Possibilité d'un contrat à long terme

Vous avez envie de vous investir en élevage et êtes issu du milieu / formation agricole. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives? A ce poste clé, votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts.
Nous attendons votre CV !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Non communiqués
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMuzillac 56190
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Du renfort sur les travaux de culture peut vous être demandé ponctuellement : vos compétences dans ce domaine sont les bienvenues. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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