Offres d'emploi › Pays de la Loire
Ouvrier avicole (H/F/X) Alentours Chauché #SEB26
LES OEUFS GESLINPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Les Oeufs Geslin
- Lieu
- Chauché 85140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
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Description du poste
Dans un contexte de croissance, nous recherchons notre futur Ouvrier avicole H/F - en CDD/CDI.
Vous intégrez nos élevages basés 30kms aux alentours de Chauché.
Le bienêtre animal est notre priorité et c'est pourquoi votre mission est très importante !
En véritable professionnel avicole, vous prendrez en charge les opérations techniques d'alimentation et de surveillance de nos animaux et installations.
Après une période d'intégration et de formation au poste, vos missions seront les suivantes :
- Suivre le programme alimentaire et la consommation d'eau de nos poules,
- Surveiller et entretenir les différentes installations intérieures et extérieures,
- Prendre en charge le suivi administratif et financier des lots (saisie des données, planification des tâches, gestion documentaires, suivi vétérinaire, passage des commandes),
- Respecter quotidiennement les règles d'hygiène et de propreté,
- Prévenir les responsables de ferme, Direction ou maintenance en cas d'anomalies ou pannes observées à tout moment.
Profil recherché
De formation production animale de type CAPA, BPA ou Bac professionnel exploitation animale, vous souhaitez prendre soin des animaux.
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'élevage de poules et/ou poulettes.
Temps de travail : 35h en journée et 2 week-end /mois travaillés.
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026
Vous intégrez nos élevages basés 30kms aux alentours de Chauché.
Le bienêtre animal est notre priorité et c'est pourquoi votre mission est très importante !
En véritable professionnel avicole, vous prendrez en charge les opérations techniques d'alimentation et de surveillance de nos animaux et installations.
Après une période d'intégration et de formation au poste, vos missions seront les suivantes :
- Suivre le programme alimentaire et la consommation d'eau de nos poules,
- Surveiller et entretenir les différentes installations intérieures et extérieures,
- Prendre en charge le suivi administratif et financier des lots (saisie des données, planification des tâches, gestion documentaires, suivi vétérinaire, passage des commandes),
- Respecter quotidiennement les règles d'hygiène et de propreté,
- Prévenir les responsables de ferme, Direction ou maintenance en cas d'anomalies ou pannes observées à tout moment.
Profil recherché
De formation production animale de type CAPA, BPA ou Bac professionnel exploitation animale, vous souhaitez prendre soin des animaux.
Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'élevage de poules et/ou poulettes.
Temps de travail : 35h en journée et 2 week-end /mois travaillés.
Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 5 novembre 2026
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Temps de travail : 35h en journée et 2 week-end /mois travaillés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chauché 85140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation production animale de type CAPA, BPA ou Bac professionnel exploitation animale, vous souhaitez prendre soin des animaux. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une première expérience réussie dans l'élevage de poules et/ou poulettes. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).