Ouvrier avicole (H/F)
ACTUAL SAINT BRIEUC 1094Publiée il y a 1 min
- Entreprise
- Actual Saint Brieuc 1094
- Lieu
- Saint-Brandan 22800
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Actual est à la recherche d'un Ouvrier avicole (h/f) dynamique pour rejoindre une équipe située à Saint-Brandan (22800).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réalisation de travaux de découpe précis.
- Vérification rigoureuse des viscères au sein des carcasses de volailles.
- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Nous recherchons une personne sérieuse, attentive et respectueuse des consignes pour garantir la qualité de notre production. Si vous souhaitez intégrer une équipe engagée, postulez dès maintenant !
Pour occuper le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons une personne dynamique et volontaire, capable de s'intégrer rapidement au sein de nos équipes opérationnelles.
Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande rigueur, de ponctualité et d'un sens aigu de l'organisation pour garantir la fluidité de la chaîne de fabrication.
Une expérience préalable en milieu industriel est un atout majeur, bien que nous valorisions avant tout votre motivation et votre capacité à respecter les consignes de sécurité en vigueur.
Vous possédez une bonne dextérité manuelle et une aptitude à travailler en équipe, tout en étant capable de maintenir une cadence de travail constante. Aucun diplôme spécifique n'est exigé, votre rigueur et votre sérieux seront les moteurs de votre réussite chez Actual.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réalisation de travaux de découpe précis.
- Vérification rigoureuse des viscères au sein des carcasses de volailles.
- Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Nous recherchons une personne sérieuse, attentive et respectueuse des consignes pour garantir la qualité de notre production. Si vous souhaitez intégrer une équipe engagée, postulez dès maintenant !
Pour occuper le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons une personne dynamique et volontaire, capable de s'intégrer rapidement au sein de nos équipes opérationnelles.
Le candidat idéal doit faire preuve d'une grande rigueur, de ponctualité et d'un sens aigu de l'organisation pour garantir la fluidité de la chaîne de fabrication.
Une expérience préalable en milieu industriel est un atout majeur, bien que nous valorisions avant tout votre motivation et votre capacité à respecter les consignes de sécurité en vigueur.
Vous possédez une bonne dextérité manuelle et une aptitude à travailler en équipe, tout en étant capable de maintenir une cadence de travail constante. Aucun diplôme spécifique n'est exigé, votre rigueur et votre sérieux seront les moteurs de votre réussite chez Actual.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Brandan 22800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme spécifique n'est exigé, votre rigueur et votre sérieux seront les moteurs de votre réussite chez Actual. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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