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Offres d'emploi › Grand Est

Ouvrier applicateur chef d'équipe (H/F)

SIGN'A2SPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Sign'a2S
Lieu
Jarville-la-Malgrange 54140
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.5 Euros - prime 350.00 euros/mois + prise en charge 100% mutuelle + 13ème mois
Expérience
2 An(s) - Confirmée en application-encadrement
Secteur
Construction de routes et autoroutes
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Description du poste

Missions principales
1. Préparation du chantier
- Prendre connaissance du dossier dans Pilot'A2S : plans, quantitatifs, contraintes d'accès, délais et temps alloués.
- Organiser le chargement et contrôler la complétude du matériel, des produits et des équipements de protection.
- Répartir les tâches au sein de l'équipe et exposer le mode opératoire avant le début de l'intervention.
2. Conduite du chantier
- Mettre en place et maintenir la signalisation temporaire conforme à la réglementation et à la configuration du site.
- Organiser, encadrer et contrôler le travail de l'équipe tout au long de l'intervention.
- Réaliser lui-même les travaux d'application, en particulier les ouvrages complexes.
- Contrôler la conformité des ouvrages réalisés et faire reprendre les non-conformités.
- Gérer les aléas : intempéries, accès impossible, support inadapté, absence d'un équipier, et adapter l'organisation en
conséquence.
- Accueillir le client ou le maître d'œuvre sur site et représenter l'entreprise.
- Établir le procès-verbal de réception et le faire signer dans les délais prévus.
- Organiser le repli complet et la remise en état du site.
3. Sécurité - responsabilité renforcée
- Veiller au port effectif des équipements de protection individuelle par l'ensemble de l'équipe, et le faire respecter.
- Faire appliquer les modes opératoires et les consignes figurant sur les fiches de données de sécurité.
- Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et des intérimaires affectés à l'équipe.
- Disposer de l'autorité pour interrompre l'intervention en cas de danger, sans attendre d'instruction.
- Remonter les incidents, presqu'accidents et situations dangereuses, y compris lorsqu'ils n'ont pas eu de conséquence.
4. Remontée d'information
- Renseigner le rapport de chantier dans Pilot'A2S chaque jour travaillé : avancement, heures réalisées, quantités mises
en œuvre, aléas rencontrés.
- Signaler à la direction, le jour même de leur survenance, tout incident, retard, dommage, difficulté avec un client ou
au sein de l'équipe.
- Transmettre les éléments variables de paie de l'équipe dans Pilot'A2S : heures, absences, déplacements.
- Répondre aux points de suivi de fin de journée sollicités par la direction.

Permis B exigé pour les déplacements sur chantier

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.5 Euros - prime 350.00 euros/mois + prise en charge 100% mutuelle + 13ème mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuJarville-la-Malgrange 54140 — « Transmettre les éléments variables de paie de l'équipe dans Pilot'A2S : heures, absences, déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) - Confirmée en application-encadrement
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B exigé pour les déplacements sur chantier »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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