Ouvrier agroalimentaire Salage à AOSTE en CDII (H/F)

ManpowerPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Manpower
Lieu: Aoste 38490
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Et si vous n'aviez plus à choisir entre la sécurité d'un CDI et la variété des missions ?

Manpower recrute en CDI-Intérimaire (CDII) pour son client Aoste, acteur incontournable de l'agroalimentaire.

Le CDII vous permet de bénéficier d'un emploi stable, d'un revenu garanti même entre deux missions et d'un accompagnement personnalisé tout en développant vos compétences au sein d'entreprises de référence de la région.

Nous recherchons un Ouvrier Agroalimentaire Salage H/F pour rejoindre nos équipes Au sein de l'atelier Salage, vous participez à une étape essentielle de la fabrication des produits.

Vos missions principales :
- Réaliser le salage des jambons selon les procédures établies.
- Effectuer le poussage des balancelles.
- Assurer les opérations de manutention et le port de charges.
- Respecter les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Réaliser des saisies informatiques simples liées au suivi de production.
- Participer au bon fonctionnement de l'atelier.

Conditions de travail :
- Température comprise entre 4C et 10C, idéal pour garantir la fraîcheur et la qualité des produits.
- Horaires fixes : 7h30 - 15h35. Un rythme idéal pour profiter pleinement de vos fins de journée !
- Formation de 3 semaines à votre arrivée pour une intégration réussie.

Un poste concret et dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous souhaitez intégrer un CDI-Intérimaire et construire un parcours professionnel stable sur le long terme.

Vous êtes :
- À l'aise avec le port de charges.
- Rigoureux(se), autonome et impliqué(e).
- Respectueux(se) des consignes d'hygiène et de sécurité.
- À l'aise avec les outils informatiques de base.
- Motivé(e) par un projet professionnel durable.

Les avantages du CDII Manpower :
- La sécurité d'un CDI.
- Une rémunération garantie même entre deux missions.
- Des missions variées pour développer rapidement vos compétences.
- Un Agent de Talents dédié pour vous accompagner dans votre évolution.
- Des formations tout au long de votre parcours

Parce que votre engagement mérite d'etre reconnu vous bénéficiez de :
- CET rémunéré à 8 %.
- CSE / CSEC : chèques vacances, culture, loisirs...
- FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants.

Avec le CDII, vous ne cherchez plus seulement une mission : vous construisez votre avenir professionnel. Rejoignez Manpower et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI Intérimaire

Expérience : < 1 an

Salaire : 12,31 € par heure

Date de début : 12/10/2026

Information complémentaire : Salage à AOSTE en CDII

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 12,31 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires fixes : 7h30 - 15h35. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aoste 38490 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.