Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douai
Ouvrier agro-alimentaire H/F
DR NordPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- DR Nord
- Lieu
- Douai
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agro-alimentaire, un ouvrier agro-alimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Douai (59500). Vos missions: - emballer, étiqueter et mettre en carton des morceaux de viandes et steaks hachés - préparer les commandes de viandes pour les magasins - Contrôler la qualité des produits fabriqués - nettoyer au jet d'eau les bacs de viandes - approvisionner les lignes de conditionnemen…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD — « …le secteur agro-alimentaire, un ouvrier agro-alimentaire pour une mission en intérim de 18 mois à Douai… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Douai Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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