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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Chevrolière

Ouvrier agro alimentaire (H/F)

PARTNAIRE SUD NANTESPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Chevrolière 44118
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Partnaire St Philbert de Grand lieu recherche un profil ouvrier agroalimentaire (h/f) pour une société reconnue dans le secteur de la charcuterie et de la salaison (fabrication industrielle de produits à base de viande). Spécialisée notamment dans l'élaboration de produits phares tels que l'Andouille de Guémené, l'Andouille de Vire et diverses Andouillettes traditionnelles, la société perpétue un savoir-faire de qualité, faisant d'elle un acteur important de la gastronomie locale.

Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) agroalimentaire pour intégrer l'équipe de production.

Vos principales tâches consisteront à :

- Mise en cuisson : Charger les équipements en andouillettes en respectant les procédures de qualité et de sécurité.

- Effectuer le port de charges lourdes lors de la manipulation des produits avant et après cuisson.

- Récupération à la sortie : Décharger les produits finis à l'issue de la cuisson.

Respect des normes : Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.

Poste à pourvoir dès que possible.

Horaires : 7h00 à 15h30 du lundi au jeudi, et 7h00 à 12h00 le vendredi.

Salaire : smic en vigueur avec 10% IFM et 10% CP

Type de Contrat : Mission d'intérim de 18 mois

Lieu : La Chevrolière (44).

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature sans tarder ! Expérience exigée : vous justifiez impérativement d'une expérience significative en agroalimentaire.

Le savoir-être est primordial : assiduité, ponctualité, esprit d'équipe.

Vous êtes conscient(e) et supportez l'environnement olfactif spécifique au travail en charcuterie/salaison.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « Type de Contrat : Mission d'intérim de 18 mois »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Horaires : 7h00 à 15h30 du lundi au jeudi, et 7h00 à 12h00 le vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuChevrolière 44118
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agro-alimentaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 810 € et 1 880 € ; 80 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée : vous justifiez impérativement d'une expérience significative en agroalimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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