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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montrevault-sur-Èvre

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

Start PeoplePubliée il y a 3 jours
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Montrevault-sur-Èvre 49110
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
OUVRIER AGRICOLE PEPINIERE - SAISON OCTOBRE A MARS (H/F)
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et contribuer activement au cycle de vie des végétaux ? Nous recherchons des collaborateurs motivés pour renforcer nos équipes saisonnières pour une pépinière.

Plusieurs postes d'OUVRIERS AGRICOLES H/F pour une saison d'octobre à mars.

VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe de 3 personnes (composée d'un chauffeur d'engin et de deux ouvriers dits « placeurs »), vous participerez aux étapes clés de la préparation des végétaux :

- Arrachage et préparation de la motte : Vous guidez le chauffeur d'engin pour un positionnement précis, effectuez le décapage de la terre à la pelle et assurez la protection de la motte (serrage du grillage et contrôle de l'état de l'arbre).

- Conditionnement et protection : Vous assurez le fagotage des branches pour optimiser le volume de transport (débardage) et effectuez un contrôle qualité rigoureux (absence de blessures, état des racines).

- Tuteurage et guidage : Vous participez au tuteurage mécanique (pour les gros bambous) ou manuel (pour les tiges, arbustes et greffes) afin de guider la croissance des plantes.

- Attachage et Accolage : Vous fixez les tiges aux tuteurs à l'aide de liens plastiques, en respectant les hauteurs et consignes spécifiques à chaque plante.

- Travaux de taille : Vous intervenez sur la taille de formation (définition de l'architecture de la plante) et la taille d'égalisation (entretien et harmonisation de l'ensemble).

PROFIL :

VOTRE PROFIL

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe. Vous appréciez le travail en plein air.

Compétences impératives :

Expérience en milieu agricole indispensable.
Aptitude confirmée au travail en extérieur indispensable.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontrevault-sur-Èvre 49110
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'ouvrier agricole polyvalent en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 880 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en milieu agricole indispensable. »
  • « Aptitude confirmée au travail en extérieur indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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