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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

ORTHOPHONISTE - 50% - SERVICE ORL CHIRURGIE CERVICO FACIALE - SITE GM

Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-FerrandPubliée le 14 octobre 2025
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand — Puy de Dôme (63)
Lieu
63
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

L’activité des consultations est répartie en quatre secteurs :
- Les consultations médicales
- La programmation opératoire infirmière (adulte et pédiatrie)
- L’audiométrie (examens audiométrique, dépistage de la surdité du jeune enfant et vestibulométrie)
- La chirurgie éveillée
Un secteur d’hospitalisation
Le service accueille des hospitalisations programmées et des urgences 24h/24.

Il est composé de 10 lits recevant des patients de tous les âges de la vie, atteints de pathologies médicales ou chirurgicales, en particulier carcinologiques et infectieuses de l’oreille et des sinus.
DEFINITION DU POSTE
L’orthophoniste assure les fonctions conformes aux textes régissant sa profession, pour les patients présentant des pathologies ORL, notamment cancéreuses, compromettant les fonctions phonatoire, de déglutition, de mastication, ou de motilité faciale.
ACTIVITES PRINCIPALES
Prodiguer les soins spécifiques à son domaine d’activité
Effectuer les bilans orthophoniques des fonctions suscitées en périodes pré - opératoire et postopératoire
Effectuer le début de la rééducation des fonctions suscitée chez les patients hospitalisés
Assister aux gestes de chirurgie éveillée portant sur le carrefour aéro -digestif le cas échéant
· Informer le patient, les aidants familiaux et professionnels
· Prodiguer des conseils aux patients et à leur entourage
· Transmettre au personnel soignant une conduite à tenir ou des conseils de prise en charge pour pallier les troubles repérés lors du bilan.
Assurer la coordination, l’organisation et la continuité des soins
· Assurer la rédaction du compte rendu des bilans dans le dossier informatisé du patient
· Assurer les transmissions écrites relatives au suivi des patients
· Tracer son activité dans le DPI, assure la cotation des actes réalisés dans CORA
· Orienter et mettre en place la prise en charge en ville,
Assurer les transmissions aux orthophonistes qui prennent le relais (en ville ou dans un service d’accueil)
Participer aux réunions de synthèse pluridisciplinaire
Assurer des missions transversales
Participer à la formation des stagiaires et autres professionnels de santé
Participer aux travaux de recherche
Participer aux groupes de travail et aux projets de service
S’intégrer dans la démarche qualité (patient traceur, cellule qualité etc ...)

Profil recherché :
COMPETENCES REQUISES
L’orthophoniste doit être capable de :
· Travailler en équipe pluridisciplinaire
· Faire preuve d’organisation et de rigueur
· Faire preuve d’autonomie et d’adaptation pour faire évoluer son poste et répondre aux évolutions des prises en charge et des organisations
· Faire évoluer ses connaissances et participer au partage des savoirs (formation)
DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

· Formation requise : Certificat de Capacité d’Orthophoniste ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne « qualifications »
· Maitrise des bilans ciblés
· Connaissance des pathologies ORL
RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Ensemble des équipes médicale et paramédicale des services.

L'employeur :
CHU DE CLERMONT-FERRAND
DIRECTION/SITE : GABRIEL MONTPIED
SERVICE/POLE : ORL/MNDO
IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : orthophoniste
Quotité de travail : 50%
Horaires et jours travaillés : lundi au vendredi
Responsable(s) hiérarchique(s) : Pr Mom Chef de service
Descriptif du service
PRESENTATION DU SERVICE/POLE
Le pôle MNDO comprend les services suivants : Médecine interne - Neurochirurgie - Neurologie et EEG-EFSN (Explorations fonctionnelles du système nerveux) - Centre d’Evaluation et de Traitement de la Douleur - Ophtalmologie – ORL.
Le service d’hospitalisation d’Otorhinolaryngologie (ORL) est situé au 5ème étage de la deuxième extension de Gabriel Montpied.
Le service comprend 2 secteurs :
· Un secteur de consultation
Il se compose d’une équipe médicale, d’une équipe paramédicale (infirmier(e)s, aide-soignant(e)s, orthophonistes, audioprothésistes) et d’une équipe de secrétaires.
L’unité accueille des patients de 8h30 à 17h30, adultes et enfants, et collabore étroitement avec l’unité d’hospitalisation d’ORL, le bloc opératoire (GM/NHE), l’unité de chirurgie ambulatoire (UCA), le service de consultation pédiatrique à Estaing et le centre Jean-Perrin.
Les patients sont accueillis pour des consultations médicales, pré et post opératoires et des examens complémentaires : endoscopie (nasofibroscopie, optique rigide), audiométrie, rhino-manométrie, tests olfactifs et chirurgies externes sous anesthésie locale (chirurgie éveillée).

Source : Choisir le service public. Publiée le 14 octobre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« L’unité accueille des patients de 8h30 à 17h30, adultes et enfants, et collabore étroitement avec l’unité d’hospitalisation d’ORL, le bloc opératoire (GM/NHE),… »
Source : texte de l'annonce
Lieu63
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPETENCES REQUISES »
  • « · Formation requise : Certificat de Capacité d’Orthophoniste ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne « qualifications » »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Pour aller plus loin

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