Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Opticien / Opticienne (H/F)

VYV 3 Pays de la LoirePubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: VYV 3 Pays de la Loire
Lieu: Angers 49000
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 25798.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Opticien / Opticienne

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre magasin Ecouter Voir situé à Angers (rue Lenepveu) est à la recherche de son-sa futur-e collaborateur-trice en CDI temps plein !
Votre mission sera de contribuer, aux côtés d'une équipe de 9 professionnels, au développement de l'activité commerciale et technique du point de vente et d'assurer le suivi des dossiers clients et le service après-vente. Pour cela, vous aurez un rôle polyvalent (vente, atelier, administratif) et pratiquerez les examens de vue.
Ce magasin possédant un pôle contactologie dynamique et en cours de développement, vous pourrez également y être associé-e.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du BTS Opticien-Lunetier et, dans l'idéal, d'une Licence professionnelle en contactologie, vous êtes dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et animé par l'envie d'apprendre et d'évoluer.
Vous avez déjà de l'expérience ou, au contraire, vous débutez ? Aucun problème : dans les deux cas, nous serons à vos côtés pour vous accompagner et vous faire monter en compétences.

Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire / Ecouter Voir ?
- Rémunération : entre 25 798 € et 30 000 € bruts annuels selon votre expérience, auxquelles s'ajoutent des primes trimestrielles et annuelles liées aux objectifs.
- Organisation du temps de travail avantageuse : temps de travail annualisé permettant une moyenne inférieure à 35 h/semaine, avec des jours de repos supplémentaires et 1 samedi de repos par mois pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Titres-restaurant : 10 € par jour travaillé, avec une prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Formation : un parcours de formation structuré, suivi et individualisé, pour continuer à développer vos compétences.
- Mutuelle semi-familiale à prix attractif : prise en charge à 65 % par l'employeur, soit un reste à charge de seulement 24 € pour le salarié et ses enfants à charge.
- Forfait mobilité durable : pour encourager et soutenir vos déplacements écologiques.
- Prise en charge de 75 % de l'abonnement aux transports en commun : pour faciliter vos trajets domicile-travail.

Type de contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Angers (49), rue Lenepveu.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25798.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « …à 35 h/semaine, avec des jours de repos supplémentaires et 1 samedi de repos par mois pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Angers 49000 — « Forfait mobilité durable : pour encourager et soutenir vos déplacements écologiques. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Type de contrat : CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du BTS Opticien-Lunetier et, dans l'idéal, d'une Licence professionnelle en contactologie, vous êtes dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et animé par l'envie d'apprendre et d'évoluer. »

Avantages cités dans l'annonce

primes trimestrielles · Titres-restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)