Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Opérateur tunnelier(H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur tunnelier. Vous interviendrez dans le cadre du marché pour la nouvelle ligne de métro.Vous serez amené(e)s à :- Participer aux travaux de creusement en souterrain à l'aide d'un tunnelier + montage du tunnelier - Décharger les convois pour alimenter en matériel les zones du tunnel - Participer à l'approvisionnement et à l'installation des voussoirs - Participer aux injections de bourrage du vide annulaire - Participer à l'allongement des convoyeurs et de toute alimentation - Contribuer à la qualité des tâches en s'autocontrôlant, faire remonter à sa hiérarchie les bonnes informations et alerter en cas de dysfonctionnement -Travailler en équipe pour garantir la bonne avancée des travaux- Assurer le bon fonctionnement du tunnelier- Respecter les consignes de sécurité sur le chantierVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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