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Offres d'emploi › Grand Est › Metz

Opérateur-trice de maintenance H/F

Date limite de candidature : 4 novembre 2026 (dans 19 jours).

Université de LorrainePubliée il y a 1 jour
CDDEmploi public
Entreprise
Université de Lorraine — Moselle (57)
Lieu
Metz 57
Contrat
Catégorie C — CDD d'1 an
Salaire
26040
Expérience
Confirmé · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Secteur
Bâtiment
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Description du poste

Au sein du service technique du campus du Saulcy, vous intervenez au sein de l'équipe « second œuvre » pour assurer la maintenance, le dépannage et travaux sur les bâtiments universitaires.
Vos missions principales :
Maintenance et dépannage : diagnostiquer les pannes, réaliser les premières interventions et dépannages sur les équipements (menuiserie, serrurerie, plomberie), assurer le reporting via le système de tickets.
Maintenance préventive : assurer la maintenance préventive des installations (désenfumage, portes coupe-feu, serrurerie, contrôles périodiques réglementaires), entretenir les installations techniques (portes, fenêtres, issues de secours).
Travaux et aménagements : accompagner les prestataires extérieurs (organismes de contrôle, sociétés de maintenance), mettre en œuvre les opérations correctives programmées et réaliser de petits travaux d'aménagement.
Travaux en régie : préparer les chantiers d'intervention, réaliser les travaux dans les délais impartis, maintenir les chantiers propres et sécurisés.
Sécurité et vie du service : appliquer les règles de sécurité, remonter les dysfonctionnements, participer aux permanences lors de manifestations exceptionnelles et aux interventions ponctuelles en période de fermeture, travail en équipe.

Profil recherché :
Vous disposez d'une première expérience en maintenance de bâtiment et souhaitez évoluer dans un environnement public universitaire.
Compétences et profil recherchés :
Compétences techniques : connaissances en serrurerie, menuiserie et plomberie, réglementation incendie, normes et procédures de sécurité, lecture de plans.
Maintenance et dépannage : diagnostiquer l'origine d'une panne, appliquer les techniques d'installation et de maintenance, assurer l'entretien courant des outils et équipements.
Organisation du travail : savoir planifier et respecter des délais, structurer son travail, prendre les mesures conservatoires adaptées, travailler en hauteur et sur échafaudage.
Qualités personnelles : rigueur, maîtrise de soi, réactivité, sens du service, capacité d'adaptation, bon relationnel avec les usagers.
Autonomie et esprit d'équipe : travailler en équipe au sein du pôle second œuvre tout en étant capable d'intervenir seul sur le terrain.
Habilitations / formations souhaitées : SST, travail en hauteur, échafaudage, sensibilisations amiante, habilitation électrique H0 B0 - des formations sont possibles en interne.

L'employeur :
L'Université de Lorraine est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche présent sur l'ensemble du territoire lorrain. Elle regroupe de nombreuses composantes de formation, laboratoires et services support pour accompagner plus de 60 000 étudiants et plusieurs milliers d'agents. Le service technique du site du Saulcy assure l'exploitation, la maintenance et l'amélioration continue d'un parc immobilier important, au service des usagers (personnels et étudiants).

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Source : Choisir le service public. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

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Salaire26040
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — CDD d'1 an
Source : champ « contrat »
LieuMetz 57
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Source : champ « expérience »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitations / formations souhaitées : SST, travail en hauteur, échafaudage, sensibilisations amiante, habilitation électrique H0 B0 - des formations sont possibles en interne. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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