Offres d'emploi › Grand Est › Bischwiller

Opérateur sur presse (H/F)

RANDSTAD INHOUSEPubliée il y a 17 h

Intérim

Entreprise: Randstad Inhouse
Lieu: BISCHWILLER 67240
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.47 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

En tant qu'opérateur contrôleur sur machine à presse, vous serez un maillon essentiel de la chaîne de fabrication.
Vous aurez pour mission principale de piloter et de surveiller simultanément plusieurs presses à injecter afin de garantir une production continue et conforme.

Pilotage et Surveillance : Vous supervisez simultanément plusieurs presses à injecter. Vous veillez à la continuité du cycle de production et intervenez en cas d'anomalie de premier niveau.
Contrôle Qualité : Vous réalisez des contrôles visuels et dimensionnels réguliers sur les pièces produites afin de garantir leur conformité aux exigences clients.
Logistique et Manutention : Vous assurez l'évacuation des caisses de produits finis et veillez à l'approvisionnement des postes de travail.
Maintenance et Entretien : Vous prenez en charge le nettoyage régulier des presses et maintenez votre environnement de travail propre et sécurisé.
Reporting : Vous complétez quotidiennement les fiches de suivi de production papier (quantités, rebuts, arrêts).

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.47 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BISCHWILLER 67240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)