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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Opérateur sur presse (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Saint-Maurice-de-Lignon 43200
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions principales :

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la production de séries de pièces complexes dans le respect des exigences de qualité, de cadence et de sécurité :

Conduite d'équipements : alimenter et piloter les centres d'usinage, tours CN et machines à décolleter.

Réglages & outillage : réaliser les réglages de premier niveau et effectuer les changements d'outils selon les ordres de fabrication.

Contrôle qualité : vérifier la conformité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure traditionnels (pied à coulisse, micromètre, jauges).

Maintenance & suivi : identifier les dérives ou anomalies de fonctionnement et effectuer la maintenance préventive de premier niveau.

Sécurité & performance : appliquer les consignes de sécurité, maintenir votre poste propre et respecter les objectifs de production (délais, cadences, taux de rejets).

journées ou 2/8

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Maurice-de-Lignon 43200
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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