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Opérateur sur presse à découper emboutir H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Pirey 25480
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

SUP INTERIM Saint-Vit recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception et la fabrication d'outillages de découpage de haute précision, un Opérateur sur presse à découper H/F.Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge de :- Alimenter et conduire une presse à découper dans le respect des consignes de fabrication- Effectuer les réglages simples nécessaires au bon fonctionnement de la machine- Surveiller le déroulement de la production et intervenir en cas d'anomalie- Contrôler la conformité des pièces produites (dimensions, aspect et qualité)- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau- Respecter les procédures de fabrication, les règles de sécurité ainsi que les exigences de qualité et de productivité- Maintenir votre poste de travail propre et organiséHoraires : travail en équipe 2x8.Poste à pourvoir rapidement en vue d'une intégration à long terme.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : travail en équipe 2x8.Poste à pourvoir rapidement en vue d'une intégration à long terme. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pirey 25480 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Horaires : travail en équipe 2x8.Poste à pourvoir rapidement en vue d'une intégration à long terme. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)