Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
OPÉRATEUR RÉGLEUR (H/F)
RandstadPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Bernos-Beaulac 33430
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Spécialisé dans l'industrie du carton ondulé notre client recrute pour ses équipes de production, un opérateur régleur (F/H) pour un poste à pourvoir en intérim et évolutif.Vos tâches principales :
- assister le conducteur de ligne lors des phases de réglages des machines
- assister l'opérateur dans le pilotage de la machine via son pupitre de commande.
- alimenter la ligne en cartons
- veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'autocontrôle qualité.
Conditions :
- Horaires en 3*8
- Taux horaire évolutif + primes de panier/nuit et indemnités de transport.
- assister le conducteur de ligne lors des phases de réglages des machines
- assister l'opérateur dans le pilotage de la machine via son pupitre de commande.
- alimenter la ligne en cartons
- veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'autocontrôle qualité.
Conditions :
- Horaires en 3*8
- Taux horaire évolutif + primes de panier/nuit et indemnités de transport.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bernos-Beaulac 33430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …pour ses équipes de production, un opérateur régleur (F/H) pour un poste à pourvoir en intérim et évolutif.Vos tâches… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes de panier
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).