Offres d'emploi › Hauts-de-France
Opérateur Poudrage h/f (H/F)
Gi Group FrancePubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Gi Group France
- Lieu
- Leers 59115
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons des opérateurs de poudrage h/f pour des contrats intérimaires dans le secteur industrie thermolaquage. Vous rejoindrez une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans le domaine du décapage et du traitement des pièces située à Leers.
Vos principales missions
* Préparer les pièces avant traitement : nettoyage, contrôle visuel, préparation des surfaces.
* Accrocher et décrocher les pièces sur la ligne de poudrage.
* Vérifier la bonne préparation des pièces avant passage en cabine.
* Réaliser progressivement les opérations de poudrage au pistolet après formation interne.
* Respecter les consignes de qualité, de sécurité et de production.
* Contrôler visuellement la conformité des pièces poudrées.
* Signaler toute anomalie ou défaut constaté.
* Maintenir son poste de travail propre et organisé.
Vos principales missions
* Préparer les pièces avant traitement : nettoyage, contrôle visuel, préparation des surfaces.
* Accrocher et décrocher les pièces sur la ligne de poudrage.
* Vérifier la bonne préparation des pièces avant passage en cabine.
* Réaliser progressivement les opérations de poudrage au pistolet après formation interne.
* Respecter les consignes de qualité, de sécurité et de production.
* Contrôler visuellement la conformité des pièces poudrées.
* Signaler toute anomalie ou défaut constaté.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Leers 59115 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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