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Rectifieur h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Tarnos 40220
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour un de ses clients leader sur son marché un(e) RECTIFIEUR.
Directement rattaché(e) au responsable, vous aurez pour missions :
o
Préparer, régler et conduire les machines de rectification à commande numérique et conventionnelles.
o
Réaliser les opérations de rectification conformément aux dossiers de fabrication, gammes de production et plans techniques.
o
Contrôler la conformité des pièces à l'aide des moyens de contrôle adaptés et garantir le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques.
o
Respecter les exigences qualité et appliquer les procédures internes (TOP démarrage, traçabilité, QRQC, etc.).
o
Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail (entretien de premier niveau, rangement et propreté).
o
Respecter les règles Santé, Sécurité et Environnement ainsi que les consignes de l'atelier.
o
Identifier et signaler toute dérive ou anomalie de production.
o
Réaliser le passage de consigne.
o
Participer aux groupes de travail de la ligne ou du service afin de contribuer à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue.
o
Proposer des actions permettant d'optimiser les procédés de fabrication, la qualité ou la performance industrielle.
o
Développer, maintenir et partager vos compétences techniques avec les membres de l'équipe.
o
Respecter le planning de production et les objectifs de performance.
Liste non limitative
Directement rattaché(e) au responsable, vous aurez pour missions :
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Préparer, régler et conduire les machines de rectification à commande numérique et conventionnelles.
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Réaliser les opérations de rectification conformément aux dossiers de fabrication, gammes de production et plans techniques.
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Contrôler la conformité des pièces à l'aide des moyens de contrôle adaptés et garantir le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques.
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Respecter les exigences qualité et appliquer les procédures internes (TOP démarrage, traçabilité, QRQC, etc.).
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Assurer le maintien en condition opérationnelle de votre poste de travail (entretien de premier niveau, rangement et propreté).
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Respecter les règles Santé, Sécurité et Environnement ainsi que les consignes de l'atelier.
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Identifier et signaler toute dérive ou anomalie de production.
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Réaliser le passage de consigne.
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Participer aux groupes de travail de la ligne ou du service afin de contribuer à la résolution de problèmes et à l'amélioration continue.
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Proposer des actions permettant d'optimiser les procédés de fabrication, la qualité ou la performance industrielle.
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Développer, maintenir et partager vos compétences techniques avec les membres de l'équipe.
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Respecter le planning de production et les objectifs de performance.
Liste non limitative
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tarnos 40220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Respecter les exigences qualité et appliquer les procédures internes (TOP démarrage, traçabilité, QRQC, etc.). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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