Opérateur / Opératrice sur machine à découper au laser (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

A.T.S. LASERPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: A.t.s. Laser
Lieu: Olemps 12510
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2140.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Découpage, emboutissage

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Description du poste

Après instructions et suivi du planning, l'Opérateur laser alimente le laser (tous types de métaux), effectue un réglage de la machine et assure un suivi de la découpe.

Activités significatives :

- Assurer la relève avec l'équipe en contre poste
- Alimenter le centre de découpe laser en matière première
- Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel)
- Décharger le centre de découpe laser
- Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement
- Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées
- Assurer la maintenance de premier niveau
- Être en support d'autres process

Horaires 5h/13h et 13h/21h en postés

Compétences exigées :
- Respecter les ordres et temps de découpe
- Conduire un chariot élévateur

Avantages :
- Prime
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux / culture
- Participation

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2140.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Olemps 12510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences exigées »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).