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Opérateur/Opératrice en électricité Diagnostic (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Occitanie

ENVOI-HANDSPubliée le 14 septembre 2026
CDD
Entreprise
Envoi-Hands
Lieu
COLOMIERS 31770
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi de personnes en situation de handicap ayant une RQTH ou l'OETH.
Avec une équipe de plus de 200 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d'activités, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330/A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l'éco-conception de mobilier, ainsi que l'électricité et la réparation/reconditionnement d'équipements informatiques.

Face aux enjeux croissants de sécurité, de conformité réglementaire et d'évolution des usages, le diagnostic des installations électriques dans les bâtiments collectifs est devenu une étape essentielle. Nous intervenons pour réaliser des études techniques approfondies sur les colonnes montantes et les réseaux électriques internes des immeubles. Notre mission : évaluer la capacité du réseau à accueillir de nouveaux besoins électriques, tels que la division de logements, l'ouverture de commerces ou l'augmentation de puissance.

Les missions sont les suivantes :
- Établir les RDV avec les client,
- Réaliser un relevé de l'installation électrique des bâtiments collectifs,
- Calculer la charge électrique selon la norme NFC 14-100 de l'installation actuelle et future,
- Rédiger un rapport incluant : un synoptique, une analyse du calcul, des recommandations d'amélioration, un dossier photos,
- Participer à la surveillance concernant la sécurité des biens et des personnes.

Le poste comporte 20% de travail sur le terrain et 80% de travail administratif (rédaction des dossiers techniques).
Le poste nécessite de porter quelques charges (max 10kg) et de conduire un véhicule de société (en boîte manuelle).

Profil recherché et prérequis :
- Etre à l'aise avec la relation client
- Maîtriser l'outil informatique et notamment Word et Excel
- Savoir respecter les consignes de sécurité (port d'équipements de protection : tenue, chaussures de sécurité, .) et les procédures ;
- Avoir une expérience dans l'électricité du bâtiment (CAP Electricien ou BP Electricien).
- Avoir la capacité de conduire les véhicules de société (véhicules légers)

Conditions de travail :
- Contrat : CDD 6 mois évolutif dans la durée
- Horaires : horaires journée à définir 8h-16h ou 9h-17h avec 1h de pause déjeuner
- Rémunération : selon profil
- Tickets restaurants 10€/jours
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
- Avantages salariaux de type prime d'intéressement et de participation
- Une référente emploi spécialisée du handicap pour vous accompagner

*** ENVOI-HANDS est une entreprise adaptée qui favorise l'emploi de personnes en situation de handicap ayant une RQTH ou l'OETH. Les salariés intégrant ENVOI-HANDS bénéficient d'un accompagnement par une Référente emploi. Celle-ci vous accompagne dans votre intégration, l'aménagement de votre poste de travail, votre montée en compétence. Un parcours d'intégration à l'entreprise est également mis en place pour chaque nouveau salarié ***

Source : France Travail. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois — « Contrat : CDD 6 mois évolutif dans la durée »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Horaires : horaires journée à définir 8h-16h ou 9h-17h avec 1h de pause déjeuner »
Source : texte de l'annonce
LieuCOLOMIERS 31770
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurants · Mutuelle · prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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