Opérateur / Opératrice de production (H/F)
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SOC NOUVELLE D'AFFINAGE DES METAUXPubliée le 4 septembre 2026
- Entreprise
- Soc Nouvelle D'affinage Des Metaux
- Lieu
- VIVIEZ 12110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Métallurgie des autres métaux non ferreux
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Description du poste
Vous serez rattaché(e) au Responsable de Production Industrielle - Atelier Cadmium.
Vos principales missions seront :
- Réaliser la préparation de charges à la compacteuse avec identification matière et traçabilité (numéro de lot)
- Préparer le reconditionnement de charges pour deuxième passage
- Effectuer le chargement des fours de raffinage
- Effectuer le décrassage des fours de fusion
- Réaliser les coulées de lingots et le démoulage, et le poteyage
- Établir les pesées des lingots et identification par un numéro
- Effectuer le conditionnement et le déconditionnement des piles avec traçabilité
- Effectuer le nettoyage à l'aide d'une balayeuse et auto laveuse devant machine à poudre, compacteuse, raffinage et sous les 20 fours (à chaque fin de poste)
- Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter conformément aux procédures définies en interne
- Établir un rapport écrit de fin de poste
- Participer à des groupes de travail sur les améliorations aux postes du service process thermique
- Respecter les règles HSE et les procédures mises en place
Vous travaillez en 3*8 et 1 à 2 week-ends par mois.
Les avantages sociaux de la société sont la Mutuelle, la Prévoyance, l'Intéressement, la Participation, le Compte Epargne Temps, le 13e mois et les Chèques vacances.
Vos principales missions seront :
- Réaliser la préparation de charges à la compacteuse avec identification matière et traçabilité (numéro de lot)
- Préparer le reconditionnement de charges pour deuxième passage
- Effectuer le chargement des fours de raffinage
- Effectuer le décrassage des fours de fusion
- Réaliser les coulées de lingots et le démoulage, et le poteyage
- Établir les pesées des lingots et identification par un numéro
- Effectuer le conditionnement et le déconditionnement des piles avec traçabilité
- Effectuer le nettoyage à l'aide d'une balayeuse et auto laveuse devant machine à poudre, compacteuse, raffinage et sous les 20 fours (à chaque fin de poste)
- Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter conformément aux procédures définies en interne
- Établir un rapport écrit de fin de poste
- Participer à des groupes de travail sur les améliorations aux postes du service process thermique
- Respecter les règles HSE et les procédures mises en place
Vous travaillez en 3*8 et 1 à 2 week-ends par mois.
Les avantages sociaux de la société sont la Mutuelle, la Prévoyance, l'Intéressement, la Participation, le Compte Epargne Temps, le 13e mois et les Chèques vacances.
Source : France Travail. Publiée le 4 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Vous travaillez en 3*8 et 1 à 2 week-ends par mois. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VIVIEZ 12110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 330 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'opérateur de production en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 240 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Intéressement · 13e mois · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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