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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Liévin

Opérateur / Opératrice de montage-assemblage mécanique (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 20 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Liévin 62800
Contrat
Intérim - 28 Jour(s)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Au sein de l'atelier de production, vous intervenez sur des opérations d'assemblage et de montage de petites pièces mécaniques.

Vos principales missions seront Réaliser l'assemblage et le montage de petites pièces mécaniques.

Lire et comprendre des plans ou schémas de montage.

Effectuer des opérations de vissage, perçage, ponçage et ajustement.

Utiliser du petit outillage électroportatif : visseuse, perceuse, ponceuse, etc.

Réaliser des opérations de soudage selon les besoins du poste.

Contrôler la conformité et la qualité des pièces assemblées.

Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.

Maintenir votre poste de travail propre et organisé.

Contrat à la semaine renouvelable/ Horaire de jour.

Description du profil :

Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 28 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuLiévin 62800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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