Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
Opérateur / Opératrice de finition sur lisseuse, presse ou palisson (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.6 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Régleur sur presse (H/F)
Start People Beauvais recrute un Régleur sur Presse de découpage emboutissage (H/F)Vous recherchez une mission stable avec de réelles perspectives sur le long terme ? Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail de précision ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire !
Vos missions-Préparer les productions : Prendre connaissance du planning et des ordres de fabrication ; lire plans, gammes et instructions ; préparer poste, outillages, matière et moyens de contrôle ; vérifier l'état des outillages et la conformité de la matière.
-Monter et régler les presses : Monter/démonter, brider et centrer les outillages ; régler la presse, les hauteurs/courses selon équipement, les aménages, dérouleurs et périphériques ; mettre en place bandes/bobines ; régler outils de reprise et outils à suivre ; réaliser essais et mises au point.
-Démarrer la série : Réaliser les premières pièces ; effectuer contrôles visuels et dimensionnels ; utiliser pied à coulisse, micromètre, comparateur, calibres, piges et moyens spécifiques ; valider selon les procédures internes avant lancement série.
-Suivre et optimiser la production : Surveiller la production ; réaliser les contrôles périodiques ; corriger les réglages ; détecter les dérives ; suivre cadence et productivité ; limiter rebuts et arrêts ; rechercher les causes des écarts.
-Diagnostiquer les anomalies : Identifier les problèmes d'alimentation matière, défauts de découpe, bavures, déformation, emboutissage, éjection, réglage, usure/détérioration outil ; distinguer une origine presse, réglage, matière ou outillage et transmettre un diagnostic précis si besoin.
-Qualité et traçabilité : Appliquer gammes, plans de contrôle et instructions ; assurer identification des lots, enregistrements, isolement des produits douteux/non conformes et respect des procédures de changement de série ; ne pas modifier le procédé hors cadre défini.
-Sécurité : Respecter dispositifs de protection et consignation applicable, procédures de montage/démontage, EPI et manutention ; ne jamais contourner une sécurité ; arrêter la production en cas de risque qualité, sécurité ou matériel.
-Maintenance de premier niveau : Réaliser les vérifications, nettoyages, contrôles simples et signalements prévus ; contribuer à la prévention des pannes sans intervenir hors de son habilitation/périmètre.
PROFIL :
Profil recherché Nous recherchons un profil disposant idéalement d'une expérience dans le domaine industriel, avec une bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques ainsi que des connaissances de base en mécanique.
Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de prudence dans l'exécution de ses missions. La réactivité et le respect des consignes de sécurité seront également des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Compétences et qualités recherchées :
-Expérience souhaitée dans le secteur industriel.
-Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
-Connaissances de base en mécanique.
-Autonomie dans la réalisation des tâches.
-Rigueur et précision dans le travail.
-Prudence et respect des règles de sécurité.
-Réactivité et capacité d'adaptation.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
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-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
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POSTE :
Régleur sur presse (H/F)
Start People Beauvais recrute un Régleur sur Presse de découpage emboutissage (H/F)Vous recherchez une mission stable avec de réelles perspectives sur le long terme ? Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et aimez le travail de précision ? Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire !
Vos missions-Préparer les productions : Prendre connaissance du planning et des ordres de fabrication ; lire plans, gammes et instructions ; préparer poste, outillages, matière et moyens de contrôle ; vérifier l'état des outillages et la conformité de la matière.
-Monter et régler les presses : Monter/démonter, brider et centrer les outillages ; régler la presse, les hauteurs/courses selon équipement, les aménages, dérouleurs et périphériques ; mettre en place bandes/bobines ; régler outils de reprise et outils à suivre ; réaliser essais et mises au point.
-Démarrer la série : Réaliser les premières pièces ; effectuer contrôles visuels et dimensionnels ; utiliser pied à coulisse, micromètre, comparateur, calibres, piges et moyens spécifiques ; valider selon les procédures internes avant lancement série.
-Suivre et optimiser la production : Surveiller la production ; réaliser les contrôles périodiques ; corriger les réglages ; détecter les dérives ; suivre cadence et productivité ; limiter rebuts et arrêts ; rechercher les causes des écarts.
-Diagnostiquer les anomalies : Identifier les problèmes d'alimentation matière, défauts de découpe, bavures, déformation, emboutissage, éjection, réglage, usure/détérioration outil ; distinguer une origine presse, réglage, matière ou outillage et transmettre un diagnostic précis si besoin.
-Qualité et traçabilité : Appliquer gammes, plans de contrôle et instructions ; assurer identification des lots, enregistrements, isolement des produits douteux/non conformes et respect des procédures de changement de série ; ne pas modifier le procédé hors cadre défini.
-Sécurité : Respecter dispositifs de protection et consignation applicable, procédures de montage/démontage, EPI et manutention ; ne jamais contourner une sécurité ; arrêter la production en cas de risque qualité, sécurité ou matériel.
-Maintenance de premier niveau : Réaliser les vérifications, nettoyages, contrôles simples et signalements prévus ; contribuer à la prévention des pannes sans intervenir hors de son habilitation/périmètre.
PROFIL :
Profil recherché Nous recherchons un profil disposant idéalement d'une expérience dans le domaine industriel, avec une bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques ainsi que des connaissances de base en mécanique.
Le candidat devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et de prudence dans l'exécution de ses missions. La réactivité et le respect des consignes de sécurité seront également des qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
Compétences et qualités recherchées :
-Expérience souhaitée dans le secteur industriel.
-Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché Nous recherchons un profil disposant idéalement d'une expérience dans le domaine industriel, avec une bonne capacité à lire et comprendre des plans techniques ainsi que des connaissances de base en mécanique. »
- « Expérience souhaitée dans le secteur industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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