Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Opérateur / Opératrice de fabrication en alimentation animale (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Aldudes 64430
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Au coeur de la Vallée des Aldudes, notre client est une fromagerie artisanale et coopérative qui rassemble des éleveurs passionnés et transforme chaque jour le lait local en produits d'exception. Dans le cadre de son développement et du lancement de nouveaux produits, nous recrutons un(e) Opérateur Pilote de Ligne Agroalimentaire H/F.
Ce que nous vous offrons :
L'opportunité de rejoindre une fromagerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits.
Une entreprise coopérative unique où les éleveurs sont au coeur du projet.
Un parcours d'intégration permettant de monter rapidement en compétences.
Un poste évolutif dans une entreprise en plein développement.
Des avantages attractifs : majoration des heures de nuit, allocation transport, prime de fin d'année, prime d'habillage, participation, prime d'ancienneté et remises sur les produits de la fromagerie.Votre mission :
Rattaché(e) au Chef d'atelier de production, vous prenez en charge le pilotage et le suivi des différentes étapes de fabrication :
Assurer le moulage, le pressage et le démoulage des fromages dans le respect des standards de qualité.
Conduire la ligne de fabrication du beurre : barattage, moulage et emballage.
Piloter la ligne de fabrication de la gamme crémerie (préparation des recettes, conditionnement des yaourts, etc.).
Réaliser les retournements et la mise au froid des produits selon les procédures établies.
Suivre les paramètres de fabrication afin de garantir la qualité et l'homogénéité des produits.
Participer au nettoyage des équipements et au rangement des matières premières et produits finis. Le profil que nous recherchons
Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous aimez les environnements industriels et les aspects techniques liés à la production. Vous savez anticiper, prendre des initiatives et gérer les imprévus.
Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus, une formation au poste est prévue.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce que nous vous offrons :
L'opportunité de rejoindre une fromagerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits.
Une entreprise coopérative unique où les éleveurs sont au coeur du projet.
Un parcours d'intégration permettant de monter rapidement en compétences.
Un poste évolutif dans une entreprise en plein développement.
Des avantages attractifs : majoration des heures de nuit, allocation transport, prime de fin d'année, prime d'habillage, participation, prime d'ancienneté et remises sur les produits de la fromagerie.Votre mission :
Rattaché(e) au Chef d'atelier de production, vous prenez en charge le pilotage et le suivi des différentes étapes de fabrication :
Assurer le moulage, le pressage et le démoulage des fromages dans le respect des standards de qualité.
Conduire la ligne de fabrication du beurre : barattage, moulage et emballage.
Piloter la ligne de fabrication de la gamme crémerie (préparation des recettes, conditionnement des yaourts, etc.).
Réaliser les retournements et la mise au froid des produits selon les procédures établies.
Suivre les paramètres de fabrication afin de garantir la qualité et l'homogénéité des produits.
Participer au nettoyage des équipements et au rangement des matières premières et produits finis. Le profil que nous recherchons
Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail d'équipe. Vous aimez les environnements industriels et les aspects techniques liés à la production. Vous savez anticiper, prendre des initiatives et gérer les imprévus.
Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus, une formation au poste est prévue.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Des avantages attractifs : majoration des heures de nuit, allocation transport, prime de fin d'année, prime d'habillage, participation, prime d'ancienneté et r… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aldudes 64430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus, une formatio… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus, mais les débutants motivés et les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus, une formation au poste est prévue.Vos avantages Synergie »
Avantages cités dans l'annonce
prime de fin · prime d'habillage · prime d'ancienneté · CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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