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Opérateur / Opératrice d'éclairage public (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Rheu 35650
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous avez envie de mettre en lumière les villes de demain ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets utiles et durables ?
Rejoignez une entreprise reconnue dans les domaines des réseaux et de l'énergie et contribuez à l'amélioration du cadre de vie grâce à des installations d'éclairage public innovantes et durables.

Devenez notre futur talent Chef d'équipe (H/F) en éclairage public ! Véritable relais entre les équipes et le responsable de chantier, vous assurez la bonne réalisation des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'électriciens sur chantier.
- Organiser et préparer les interventions en fonction du planning des travaux.
- Assurer le suivi et la coordination des chantiers d'éclairage public.
- Réaliser la lecture de plans et veiller à leur bonne exécution sur le terrain.
- Coordonner les différents intervenants présents sur le chantier.
- Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais.
- Garantir l'application des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Vous disposez d'une expérience significative en éclairage public ou travaux électriques extérieurs.
Vous avez déjà encadré une équipe ou souhaitez évoluer vers des fonctions de management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre rigueur.
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.?

Habilitations électriques B2, B1 et BC / AIPR / CACES Nacelle requises
?
?Prêt(e) à prendre les commandes d'une équipe et à faire briller votre carrière ? Postulez dès maintenant !
?
?En intégrant cette mission avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages :?
?Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%
Accès aux services Manpower : mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants?), formations, CE Manpower
CSEC et CSE régional: chèque vacances, subventions vacances jusqu'à 500€, voyages organisés, achats groupés, etc.?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rheu 35650 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitations électriques B2, B1 et BC / AIPR / CACES Nacelle requises »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèque vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).