OPERATEUR / OPERAteur(trice) EN PREPARATION DE MATIERES ET PRODUITS EN INDUSTRIE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Cany-Barville 76450
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

L'agence SUPPLAY d'Yvetot recrute pour l'un de ses clients, des Opérateurs (H/F). Notre client, entreprise industrielle en forte croissance spécialisée dans la fabrication de matières plastiques à partir de différents composants, recherche 10 Opérateurs de Production (H/F) afin de renforcer ses équipes.Vos missions : Au sein d'une équipe de production autonome, vous serez chargé(e) de :Alimenter les lignes en matières premières.Réaliser les opérations de pesée, dosage et mélange des composants.Assurer le suivi des paramètres de fabrication.Contrôler la conformité des productions selon les procédures établies.Effectuer les calculs de dosage et de pourcentage nécessaires à la fabrication.Réaliser les opérations de conditionnement (sacs, Big Bag, Octobin).Participer aux opérations de nettoyage des installations entre chaque fabrication.Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.Ce poste ne correspond pas à un travail à la chaîne. Il nécessite autonomie, rigueur et prise d'initiative.Horaires 5x8 :04h00 - 12h0012h00 - 20h0020h00 - 04h00Cycle de rotation sur 5 semaines avec :3 week-ends travaillés consécutifs ;2 week-ends de repos.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Il nécessite autonomie, rigueur et prise d'initiative.Horaires 5x8 :04h00 - 12h0012h00 - 20h0020h00 - 04h00Cycle de rotation sur 5 semaines avec :3 week-ends t… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cany-Barville 76450 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)