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OPéRATEUR / OPéRAteur(trice) DE PRODUCTION/FABRICATION EN INDUSTRIE ALIMENTAIRE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 29 min
- Lieu
- Saint-Lô 50000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Postes à pourvoir à environ 10 minutes autour de Saint-LôVotre agence Supplay recrute plusieurs Opérateurs Agroalimentaires et Industriels (H/F) pour le compte de ses entreprises clientes.Conditions de travailContrats d'intérim à la semaine, renouvelables.Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit).Travail du lundi au vendredi.Travail ponctuel le samedi selon l'activité de l'entreprise.Pour certains clients, les plannings peuvent être variables en fonction de l'activité.Vos missionsAlimenter les lignes de production.Réaliser des opérations de fabrication, de conditionnement, d'emballage et d'étiquetage.Contrôler la qualité des produits.Trier et préparer les produits.Respecter les cadences de production.Effectuer des gestes répétitifs en station debout.Maintenir votre poste de travail propre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.Conditions selon les missionsPort de charges possible selon les postes.Travail possible en milieu frigorifique chez certains de nos clients.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Contrats d'intérim à la semaine, renouvelables.Horaires en 3x8 (matin / après-midi / nuit).Travail du lundi au vendredi.Travail ponctuel le samedi selon l'acti… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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