Offres d'emploi › Normandie › Val-de-Reuil
Opérateur mirage H/F
ManpowerPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Val-de-Reuil
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Emplois Autres/Général
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Description du poste
Participez à la fabrication de médicaments et vaccins qui sauvent des vies ! \nSur le site industriel de Sanofi Val de Reuil, rejoignez les équipes de production et contribuez à garantir la qualité et la sécurité des produits destinés à des millions de patients dans le monde. \nSanofi Val de Reuil recherche un opérateur mirage (H/F) pour une mission intérim. ?Réaliser des opérations de mirage manuel de seringues et de flacons. - Conduire des équipements automatisés (démarrage de lot, chargement…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
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Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
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Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Val-de-Reuil Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « Conduire des équipements automatisés (démarrage de lot, chargement… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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