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Offres d'emploi › Normandie

OPERATEUR FABRICATION H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Ducey-Les Chéris 50220
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recrutons des opérateurs de fabrication (H/F) pour une société agroalimentaire souhaitant s'inscrire sur du long terme (mission pouvant aller jusqu'à 18 mois).En tant qu'opérateur de fabrication, vous serez amené(e) à effectuer une rotation toutes les deux heures sur les postes de démoulage.Vos missions principales :- Réaliser les opérations de démoulage- Surveiller le bon déroulement des opérations de fabrication- Assurer la rotation régulière sur les différents postes de travail- Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internesConditions de travail :-Poste physique-Environnement humide avec une température d'environ 25°C-Travail en équipe avec rotation des postes toutes les deux heures-Pause toutes les 2 heures (10 min/20 min/10 min)Une visite de pré-intégration est organisée en amont afin de vous permettre de découvrir l'environnement de travail.Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

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ContratIntérim - 1 Mois — « …une société agroalimentaire souhaitant s'inscrire sur du long terme (mission pouvant aller jusqu'à 18 mois).En tant qu'opérateur de fabric… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuDucey-Les Chéris 50220
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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