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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Operateur detorsadage (H/F)

PROMANPubliée le 5 octobre 2026
CDI
Entreprise
Proman
Lieu
Abidos 64150
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Notre client recherche des personnes H/F en tant qu' opérateur détorsadage pour pallier à une hausse de CAPA Vos principales missions seront les suivantes : -Appliquer les procédures de fabrication -Effectuer les opérations de nettoyage -Rendre compte à sa hiérarchie des problèmes rencontrés -Réglage des bobinoirs pour détorsader la fibre -Collage étiquetage -Disposition des bobines détorsader SUR CHARIOT -Réglages des bobinoirs selon type de fibres à détorsader -Etre vigilant sur la traçabilité mission mini jusqu'au 31/10/2026 et renouvelable

Profil recherché :
Des personnes H/F avec une expérience avec rythme de travail en 6*4 Port de charge 8kgs Gestes répétitifs :mise en place des bobines à détorsader et ranger les bobines détorsadées. salaire de base : 1845 + prime (environ 34 %) INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuAbidos 64150 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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