OPERATEUR de production sur PRESSES (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Val-d'Ajol 88340
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

L'agence CRIT SAINT-SAUVEUR recrute un OPÉRATEUR de PRODUCTION sur PRESSE HYDRAULIQUE et MÉCANIQUE, Si vous êtes passionné par le secteur industriel et que vous souhaitez contribuer à notre succès, cette opportunité est pour vous ! Vos missions : -Opérer et surveiller les machines de presse pour produire des pièces conformes aux spécifications de qualité. -Selection des feuilles (inox, alu, tôle, cuivre)-Controle visuel et marquage des rayures et impacts pour assurer un standard de haute qualité avant la découpe-Découpe de la feuille-Effectuer des ajustements mineurs aux équipements et signaler tout dysfonctionnement ou problème à l'équipe de maintenance. Horaires d'équipe ! 2X8 ou nuitSalaire attractif : prime d'équipes, indemnités kilométriques, etc...

La description transmise par la source semble incomplète. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« 2X8 ou nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Val-d'Ajol 88340 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'équipes · indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)