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Opérateur de production - Ponçage et encollage H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 min
- Lieu
- Colomiers 31770
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Votre agence Métier Intérim Toulouse recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique un Opérateur de production H/F, pour réaliser des opérations de ponçage et d'encollage de pièces et de composants.Vos missions :Préparer les surfaces avant assemblage en réalisant les opérations de ponçage et de nettoyage.Réaliser les opérations d'encollage selon les procédures et les instructions de fabrication.Appliquer les produits adhésifs en respectant les consignes techniques et les temps d'application.Assembler les éléments conformément aux exigences de production.Contrôler visuellement la qualité des opérations réalisées et signaler toute anomalie.Respecter les procédures qualité, les consignes de sécurité et les exigences propres au secteur aéronautique.Maintenir un poste de travail propre et organisé.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colomiers 31770 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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