Opérateur de production pharmaceutique (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 5 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Lisieux 14100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.58 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques, un Opérateur de fabrication ou conditionnement - H/F à LISIEUX (14100).
Vos missions:
- Assurer la fabrication des PSO
- Respecter les BPF et procédures
- Suivre le planning de production
- Appliquer les règles HSE
- Garantir la traçabilité des opérations
- Réaliser le contrôle-mélanges
- Effectuer les pesées et transferts
- Procéder au nettoyage
Vous êtes titulaire d'un titre pro Conducteur de ligne H/F ou vous possèdez une expérience confirmée en conduite de ligne automatisée.
La rigueur et le respect des process sont essentiels pour ce poste.
Poste à pourvoir en 2X8 ou nuit
Vous souhaitez rejoindre une structure industrielle reconnue pour son savoir-faire et évoluer dans un environnement technique stimulant ? Transmettez-nous votre candidature.
N'hésitez pas à nous contacter !
Votre équipe MANPOWER Lisieux.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.58 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste à pourvoir en 2X8 ou nuit » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lisieux 14100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir en 2X8 ou nuit » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un titre pro Conducteur de ligne H/F ou vous possèdez une expérience confirmée en conduite de ligne automatisée. »

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)