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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Opérateur de production H/F/X

INTERIM NATION NIORTPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Benet 85490
Contrat
Intérim - 4 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

\n- Contrôler et réceptionner les matières \n- Assurer un rôle en matière de Qualité, de Sécurité et d'Environnement\n- Maintenir les installations et l'atelier en bon \n- Assurer la communication afin d'assurer le bon fonctionnement du service.\n- Prendre en charge le fonctionnement du processus de transformation.

-
Expérience en milieu industriel. Formation Bac Pro / BTS Industriel souhaité.-
Profil junior accepté pour candidat motivé à apprendre un nouveau métier.-
Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.-
Profil technique avec capacité d'évolution sur des missions plus qualifiées (conduite de chaufferie)Compétences attendues :

-
Être capable de lire un synoptique.-
Rechercher la performance sur les lignes de production à l'aide d'améliorations ou de réglages.-
Être force de proposition en matière de maintenance, de gestion de l'énergie et d'amélioration de process.-
Assurer la maintenance 1er niveau.-
Jouer un rôle actif dans la propreté du site, la préservation de l'environnement et la sécurité.-
Conduite d'engins.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

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ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBenet 85490
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation Bac Pro / BTS Industriel souhaité. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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